Риски в управлении персоналом

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

  1. Гражданский кодекс Российской Федерации с изменениями и дополнениями на 1 апреля 2007 года. Части 1, 2, 3 и 4. - М.: Эксмо, 2007. - 672 с.
  2. Альгин А.П. Грани экономического риска. - М., 1991. - 64 с.
  3. Трудовой кодекс Российской Федерации с комментариями к изменениям от 30 июня 2006 г./ Под ред. Ю.А. Васиной. - М.: Ин-дексМедия, 2006. - 480 с.
  4. Абчук В.А. Риски в бизнесе, менеджменте и маркетинге. -СПб.: Изд-во Михайлова В.А., 2006. - 480 с.
  5. Алехина О.Е. Осознание кадровой политики «за» и «против».// Персонал-Микс. - 2006. - № 1-2. - С. 33-37.
  6. Бек У. Общество риска. На пути к другому модерну. / Пер. с нем. В Седельника, Н. Федоровой. - М.: Прогресс-Традиция, 2000. -С. 384.
  7. «Бизнес-тренинг в развитии персонала». Часть ^Учебно-методическое пособие / Под общ. ред. д-ра экон. наук, проф. О.А. Страховой. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2007. - С. 133.
  8. Буянов В.П. Учет рисков в экономических решениях коммерческой фирмы // Управление риском. - 2003. - № 1. - С. 60.
  9. Вяткин В.Н. Управление рисками фирмы: программы интегра-тивного риск-менеджмента. - М.: Финансы и статистика, 2006. -
  10. Вишня Д. Рынок труда в Санкт-Петербурге: Триумф рекруте-ра // Ведомости. - 14.03.2006. - С. 7.
  11. Гидденс Э. Судьба, риск и безопасность /Пер. С.П. Баньков-ской //THESIS. 1994. Вып. 5. - С. 107.
  12. Жариков Е.С., Парамонов А.А. Риски в кадровой работе: Книга для руководителя и менеджера по персоналу. - М.: МЦФЭР, 2005. - 288 с.
  13. Желены М., Управление высокими технологиями. Информационные технологии в бизнесе. - СПб.: Питер, 2001.
  14. Зубков В.И. Социологическая теория риска: Учебное пособие для вузов. - М.: Академический Проспект, 2009. - С. 26.
  15. Информационные системы в экономике: Учебник /Под ред. Дика В.В.- М.: Финансы и торговля, 2000.
  16. Кастельс М. Информационная эпоха: экономика, общество и культура. - М.: ГУ ВШЭ, 2000.
  17. Копейкин Г.К. Психодиагностика личности: Практикум по курсу «Психология и педагогика». В 2-х частях. 5-е изд. - СПб.: СПбГУЭФ, 2007.
  18. Копейкин Г.К. Информационная безопасность в управлении персоналом. - Сб. : Управление персоналом. Ученые записки. Кн.2/Под ред. Потемкина В.К. - СПб.: СПбГАУП, 2004. - С. 168-187.
  19. Копейкин Г.К., Петров В.В. Управление социальным развитием организации: Учебное пособие. - СПб.: Лион, 2006.
  20. Копейкин Г.К., Потемкин В.К. Менеджмент экономической безопасности. - СПб.: Терция, 2004. - 112 с.
  21. Костицын Н.А. Риски человеческого фактора в системе рисков организации // Управление развитием персонала. - 2006. - № 2 (6). - С. 122-129.
  22. Лайм М. Спенсер-мл., Сайн М. Спенсер. Компетенции на работе. - М.: HIPPO, 2005. - 384 с.
  23. Луман Н. Понятие риска / Пер. А.Филиппова // THESIS. 1994. -Вып. 5. - С. 155.
  24. Львова М. Мы выбираем кадровое агентство // Служба кадров и персонал. - 2005. - № 9. - С. 24-29.
  25. Майклз Э., Хэндфилд-Джонс X., Экселрод Э. Война за таланты. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2005. - 272 с.
  26. Найт Ф. Риск, неопределенность и прибыль. - М.: Дело, 2003. - 360 с.
  27. Нетыкша О. Управление рисками// Финансовый директор. -2004. - № 10.
  28. Одегов Ю.Г. Предпринимательские риски и управление непредвиденными кадровыми ситуациями // Управление персоналом. - 2004. - № 5. - С. 66-71.
  29. Орлова Е. Многоликая репутация// Эксперт Урал. - 2005. - № 45 (215).
  30. Орлова Е. Формула любви// Эксперт Урал. - 2006. - № 47 (264).
  31. Потемкин В.К. Управление персоналом: стратегия, процедуры регулирования, деконфликтизация. - СПб.: Ривьера, 2001.
  32. Потемкин В.К., Копейкин Г.К., Оленев Р.Г. Социальная криминология: диагностика правоприменительные инициативы. -СПб.: РАЕН, 2005.
  33. Райзберг Б.А. Предпринимательство и риск. - М.: Знание, 1992. - 168 с.
  34. Риск-менеджмент: Учебное пособие / Под ред. К.В. Балдина. -М.: Эксмо, 2006. - 368 с.
  35. Робертс Г. Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенциях. - М.: HIPPO, 2005. - 288 с.
  36. Сараев В. Эффективный сотрудник: на пути к идеалу// Top
  37. Ромащенко Т.Д. Типы и матрицы экономической безопасности // Управление риском. - 2003. - № 2. - С. 4.
  38. Manager. - 2004. - № 3. - С. 28-33.
  39. Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А. HR - практика. Управление персоналом: Как это есть на самом деле. - СПб.: Питер, 2005. - С. 123.
  40. Социологический инструментарий: Учеб. пособие / Под ред. А.А. Сарно. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2001. - 67 с.
  41. Слободской А.Л. Риски в управлении персоналом организаций: Учебное пособие. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2005. - 154 с.
  42. Соболь Е. Типология российских организаций глазами консультанта - рекрутера// Управление персоналом. - 2003. - № 7. - С. 11-12.
  43. Спивак В.А. Управление персоналом для менеджеров: Учебное пособие. - М.: Эксмо, 2007. - 624 с.
  44. Стрекалова Н.Д., Копейкин Г.К. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов РФ по специальности «менеджмент организации». - СПб.: СПбГУП, 2004.
  45. Тэпман Л. Н. Риски в экономике: Учеб. пособие для вузов / Под ред. проф. В.А. Швандера. - М.: Юнити-Дана, 2002. - 380 с.
  46. Управление персоналом: Словарь-справочник /Под научной редакцией Потемкина В.К., Копейкина Г.К. - СПб.: Изд-во СПбГУ-ЭФ, 2006.
  47. Управление рисками / Под ред. Д. Пикфорда. - М.: ООО «Вершина», 2004. - 352 с.
  48. Ушаков В.А. Становление информационной системы: ценностные характеристики // Проблемы современной экономики. - 2002. - № 3/4.
  49. Хохлов Н.В. Управление риском: Учебное пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 1999. - 239 с.
  50. Шапкин А.С. Теория риска и моделирование рисковых ситуаций: Учебник. - М.: Изд-во «Дашков и К», 2007. - 880 с.
  51. Щукин В. Алло! Мы ищем таланты!// Персонал Микс. - 2006. -№ 3-4 (037-038). - С. 9-14.
  52. Ядов В.Л. Стратегия социологического исследования. - М.: Омега-Л, 2007. - 568 с.
  53. Грабовый П.Г. Риски в современном бизнесе. - М.: Аланс, 1994. - 292 с.
  54. Гранатуров В.М. Экономический риск: сущность, методы измерения, пути снижения: Учебное пособие. -2 изд. - М.: Дело и сервис, 2002.
  55. Гришакова Н. Тендер в сфере HR услуг // Кадровое дело. - 2006. - № 1. - С. 15-19.