Риски в управлении персоналом
3.5. Методы управления рисками
Цель анализа риска реализации разнообразных угроз заключается в выборе оптимального варианта защиты по критерию «эффективность/стоимость».
Работа организации по управлению рисками определяется как политика риска. В рамках принятой политики риска различают следующие стратегии поведения:
- избежание риска, т. е. уход из предпринимательства, когда риск потери ресурсов неоправдан;
- принятие риска, т. е. работа до неизбежного конца, когда получаемая прибыль может компенсировать возможные потери ресурсов;
- управление риском, т. е. его минимизация, когда возможные потери перекрываются получаемой прибылью.
Процесс управления риском включает следующие этапы: определение цели, выявление риска, оценка риска, выбор методов управления риском, применение выбранного метода.
Основные направления и методы управления риском приведены в табл. 3.6.
Таблица 3.6. Методы управления рисками
Направление |
Методы управления рисками |
Упразднение риска |
Отказ от услуг сомнительного партнера Увольнение недобросовестных работников Обучение персонала Замена техники и технологий Получение дополнительной информации |
Предотвращение потерь |
Отказ от реализации цели Изменение намерений Корректировка цели |
Страхование риска |
Смена контрагента Получение гарантий третьего лица Заключение форвардных сделок |
Снижение риска |
Диверсификация производства и сбыта Ужесточение санкций за невыполнение договоров |
Компенсация риска |
Создание системы резервов Антикризисное управление Государственная помощь |
Следует учитывать, что упразднение риска является наиболее действенным, но не эффективным способом снижения потерь и неполучения прибыли. Предотвращение потерь преследует цель уберечь организацию от случайностей, ограничить размер потерь, в первую очередь за счет жесткого контроля. Страхование - есть способ распределения потерь среди большой группы лиц (страховой совокупности), подвергающихся однотипному риску. Снижение и поглощение риска, по сути, ориентированы на признание ущерба риска без распределения его посредством страхования.