Корпоративне управління

3.3.5. Глобальні принципи корпоративного управління Каліфорнійського відкритого пенсійного фонду

У розвитку акціонерних товариств значну роль відіграють інституційні інвестори, до числа яких можна віднести, наприклад, Каліфорнійський відкритий пенсійний фонд (CalPRES). Каліфорнійський відкритий пенсійний фонд (California Public Employees’ Retirement System)- один із найбільш крупних та найбільш активних пенсійних фондів США був заснований на початку 80-х років XX століття. У 1996 році Каліфорнійський відкритий пенсійний фонд оприлюднив Глобальні принципи корпоративного управління (Принципи CalPRES), які полягають у такому (табл. 3.3).

Таблиця 3.3.Принципи корпоративного управління CalPRES

Площини	Прояв
Підзвітність	Рада директорів або спостережна рада повинна бути підзвітною акціонерам; Рада директорів повинна мати можливість контролювати менеджмент, а інвестори повинні мати можливість контролювати раду директорів; Винагорода менеджменту повинна бути пов’язана із довгостроковими результатами діяльності компанії.
Прозорість	Глобальні конкурентні ринки залежать від відкритості та достовірності інформації, яку надають компанії; Компанії повинні визнавати міжнародні стандарти бухгалтерського обліку; Компанії повинні звітувати перед акціонерами про виконання Кодексу найкращої практики.
Справедливість	Компанії повинні поважати міноритарних акціонерів. Вони повинні забезпечувати справедливе ставлення до всіх акціонерів; Одна акція повинна надавати її утримувачу один голос на загальних зборах.
Методи гоосування	Довіреності повинні бути чіткими, лаконічними та надавати акціонерам відповідну інформацію; Всі голоси акціонерів, подані як особисто, та і за довіреністю, повинні бути офіційно підраховані та оголошені; Для спрощення процедури голосування за довіреністю повинні використовуватись нові технології.
Кодекси найкращоїпрактики	Всі ринки повинні розробити Кодекси найкращої практики, якими можуть керуватись директори та менеджмент компанії; Компанії повинні дотримуватись принципів, викладених в Кодексах найкращої практики; Учасники ринку повинні періодично переглядати Кодекси найкращої практики.
Довгостроковебачення	Директора та менеджмент компанії повинні мати довгострокове стратегічне бачення, в якому особлива увага приділяється забезпеченню росту вартості акцій.