Психологія управління

Управління людськими ресурсами як психологічна проблема

Ефективне управління організацією, спрямоване на підвищенняпродуктивності праці, зростання її іміджу в зовнішньому середовищі,неможливе без урахування та використання психологічних особливостей іможливостей працівників, їхнього творчого потенціалу. Такий підхід допроблеми набув актуальності і поширення у сучасному діловому світі.