• Економічна теорія. Політекономія
• Етика та естетика
• Журналістика та видавнича справа
• Історичні дисципліни
• Культурологія
• Маркетинг та реклама
• Медицина
• Менеджмент та трудові відносини
• Міжнародні відносини та зовнішньоекономічна діяльність
• Педагогіка
• Політологія
• Право. Юридичні дисципліни
• Психологія
• Сільськогосподарська діяльність
• Соціологія
• Туризм та готельна справа
• Українська та зарубіжна література
• Філософія
• Фінанси, гроші та податки

Науково-практичний коментар до законодавства України про працю

Статья 125. Компенсация за износ инструментов, принадлежащих работникам

Работники, использующие свои инструменты для нужд предприятия, учреждения, организации, имеют право на получение компенсации за их износ (амортизацию).

Размер и порядок выплаты этой компенсации, если они не установлены в централизованном порядке, определяются собственником или уполномоченным им органом по согласованию с работником.

1. Работник имеет право на компенсацию за износ инструментов, если он использует свои инструменты для нужд предприятия. При этом имеет значение только фактическое использование. Согласие собственника, предварительная договоренность собственника и работника значения не имеют, если использование инструмента работника было необходимым. В части первой комментируемой статьи речь идет только об инструментах. Кодекс законов о труде не предусматривает возможности компенсации работникам за использование для нужд предприятия механизмов, станков, машин, в том числе автомобилей. Это не означает, что их использование работником в интересах предприятия невозможно. Это возможно, но на другой правовой основе.

2. Размеры компенсаций работникам за износ инструментов в централизованном порядке не установлены. Но ориентир для определения размера в части первой ст. 125 КЗоТ все-таки дается. Работнику выплачивается компенсация за износ (амортизацию). Следовательно, исходными для определения размера компенсаций за износ инструментов являются их стоимость, нормативный срок службы и срок (возможно, интенсивность) использования работником своего инструмента в интересах предприятия. С учетом этих исходных показателей конкретный размер компенсации определяется собственником по согласованию с работником.