Науково-практичний коментар до законодавства України про працю

Статья 90. Порядок определения расценок при сдельной оплате труда

При сдельной оплате труда расценки определяются, исходя из установленных разрядов работы, тарифных ставок (окладов) и норм выработки (норм времени).

Сдельная расценка определяется путем деления почасовой (дневной) тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемой работы, на почасовую (дневную) норму выработки. Сдельная расценка может быть определена также путем умножения почасовой (дневной) тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемой работы, на установленную норму времени в часах или днях.

1. Комментируемая статья устанавливает порядок определения размера сдельной расценки. Внимания заслуживает то обстоятельство, что сдельная расценка определяется на основании тарифной ставки того разряда, по которому тарифицирована выполняемая работа, а не на основании тарифной ставки разряда, присвоенного работнику. Во избежание ущемления интересов работников-сдельщиков, которым поручается выполнение работы, тарифицируемой по разряду, который ниже разряда, присвоенного работнику, ст. 104 КЗоТ предусматривает выплату работнику при определенных условиях междуразрядной разницы.

2. Правила комментируемой статьи являются специальными, они соответствуют реальности, они подлежат преимущественному применению по сравнению с частью первой ст. 15 Закона «Об оплате труда» [150], которая, в свою очередь, предусматривает установление расценок в коллективном договоре. Из ст. 90 КЗоТ совершенно определенно вытекает, что величина сдельной расценки не устанавливается нормативно, а определяется расчетно на основании установленных нормативно-тарифной ставки и нормы выработки (нормы времени).