• Економічна теорія. Політекономія
• Етика та естетика
• Журналістика та видавнича справа
• Історичні дисципліни
• Культурологія
• Маркетинг та реклама
• Медицина
• Менеджмент та трудові відносини
• Міжнародні відносини та зовнішньоекономічна діяльність
• Педагогіка
• Політологія
• Право. Юридичні дисципліни
• Психологія
• Сільськогосподарська діяльність
• Соціологія
• Туризм та готельна справа
• Українська та зарубіжна література
• Філософія
• Фінанси, гроші та податки

Науково-практичний коментар до законодавства України про працю

Статья 63. Запрещение привлечения к сверхурочным работам

К сверхурочным работам (статья 62) запрещается привлекать:

1) беременных женщин, а также женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (статья 176);

2) лиц моложе восемнадцати лет (статья 192);

3) работников, обучающихся в общеобразовательных школах и профессионально-технических училищах без отрыва от производства, в дни занятий (статья 220).

Законодательством могут быть предусмотрены и другие категории работников, которых запрещается привлекать к сверхурочным работам.

Женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет или ребенка- инвалида, могут привлекаться к сверхурочным работам только с их согласия (статья 177).

Привлечение инвалидов к сверхурочным работам возможно только с их согласия и при условии, что это не противоречит медицинским рекомендациям (статья 172).

1. Лица, перечисленные в п. 1-3 части первой ст. 63 КЗоТ, не могут привлекаться к сверхурочным работам даже при наличии их согласия. В силу части второй ст. 63 КЗоТ не могут привлекаться к сверхурочным работам также отцы, опекуны, воспитывающие детей в возрасте до трех лет без матери (родителей), в том числе в случае длительного нахождения матери в лечебном заведении (ст. 1861 КЗоТ).

2. Следующие категории работников могут привлекаться к сверхурочным работам только с их согласия:

1) женщины, имеющие детей в возрасте от трех до четырнадцати лет или ребенка- инвалида. Эту формулировку части третьей ст. 63 КЗоТ тяжело толковать, поскольку словосочетание «детей в возрасте от трех до четырнадцати лет» употреблено во множественном числе, а словосочетание «ребенка-инвалида» — в единственном числе. Однако в конце этой формулировки дается ссылка на ст. 177 КЗоТ, в которой оба названных словосочетания употребляются во множественном числе. Таким образом, часть третья ст. 63 КЗоТ с учетом ст. 177 КЗоТ должна толковаться как допускающая привлечение к сверхурочным работам только с согласия женщины, имеющей хотя бы одного ребенка в возрасте от трех до четырнадцати лет или ребенка-инвалида;

2) изложенное выше правило распространяется на отцов, воспитывающих ребенка в указанном возрасте без матери или имеющих ребенка-инвалида, а также на опекунов (попечителей);

3) инвалиды. Дополнительным условием для привлечения инвалидов является отсутствие ограничения сверхурочных работ в медицинской рекомендации, данной такому работнику;

4) граждане преклонного возраста (таковыми в соответствии со ст. 10 Закона «Об основных принципах социальной защиты ветеранов труда и других граждан преклонного возраста в Украине» [134] признаются мужчины в возрасте от 60 и женщины в возрасте от 55 лет и старше, а также лица, которым до достижения общего пенсионного возраста осталось не более полутора лет). При наличии согласия, такие работники могут привлекаться к сверхурочным работам, если нет противопоказания по состоянию здоровья (часть третья ст. 13 того же Закона).

3. Ограничения на привлечение работников к сверхурочным работам, установленные ст. 63 КЗоТ, действуют и тогда, когда основания для этого установлены специальными нормами.