• Економічна теорія. Політекономія
• Етика та естетика
• Журналістика та видавнича справа
• Історичні дисципліни
• Культурологія
• Маркетинг та реклама
• Медицина
• Менеджмент та трудові відносини
• Міжнародні відносини та зовнішньоекономічна діяльність
• Педагогіка
• Політологія
• Право. Юридичні дисципліни
• Психологія
• Сільськогосподарська діяльність
• Соціологія
• Туризм та готельна справа
• Українська та зарубіжна література
• Філософія
• Фінанси, гроші та податки

Науково-практичний коментар до законодавства України про працю

Статья 55. Запрещение работы в ночное время

Запрещается привлечение к работе в ночное время:

1) беременных женщин, а также женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (статья 176);

2) лиц моложе восемнадцати лет (статья 192);

3) других категорий работников, предусмотренных законодательством.

Работа женщин в ночное время не допускается, за исключением случаев, предусмотренных статьей 175 настоящего Кодекса. Работа инвалидов в ночное время допускается только с их согласия и при условии, что это не противоречит медицинским рекомендациям (статья 172).

1. Запрет привлечения к работе в ночное время, сформулированный в части первой комментируемой статьи, является прямым и безусловным. Его нарушение может влечь не только ответственность должностных лиц предприятия в случае наступления несчастного случая во время работы в ночное время, но и ответственность должностных лиц на основании ст. 41 КоАП [82] и ст. 133 УК [85] независимо от наступления вредных последствий.

2. Что касается запрета применять труд женщин в ночное время, то он, скорее всего, остается декларативным. Статья 135 Кодекса законов о труде из указанного запрета делает исключение для тех отраслей народного хозяйства, где в этом имеется особая необходимость и допускается как временная мера. Уже прошло более 30 лет, как установлено это исключение. Временная мера превратилась едва ли не в норму.