• Економічна теорія. Політекономія
• Етика та естетика
• Журналістика та видавнича справа
• Історичні дисципліни
• Культурологія
• Маркетинг та реклама
• Медицина
• Менеджмент та трудові відносини
• Міжнародні відносини та зовнішньоекономічна діяльність
• Педагогіка
• Політологія
• Право. Юридичні дисципліни
• Психологія
• Сільськогосподарська діяльність
• Соціологія
• Туризм та готельна справа
• Українська та зарубіжна література
• Філософія
• Фінанси, гроші та податки

Науково-практичний коментар до законодавства України про працю

Статья 18. Распространение коллективного договора на всех работников

Положения коллективного договора распространяются на всех работников предприятия, учреждения, организации независимо от того, являются ли они членами профессионального союза, и обязательны как для собственника или уполномоченного им органа, так и для работников предприятия, учреждения, организации.

1. Закон не допускает заключения на предприятиях нескольких коллективных договоров, каким бы дифференцированным не был трудовой коллектив, в том числе и по критерию собственности. Если трудовой коллектив — единый, а коллективный договор — один, естественным является распространение коллективного договора на всех работников предприятия. Справедливо рассматривая коллективный договор как локальный нормативный акт, закон объявляет его обязательным как для работников, так и для собственника. Признание коллективного договора обязательным для всех работников (в том числе и для не принимавших участия в собрании трудового коллектива, на котором был одобрен коллективный договор) не противоречит интересам работников, поскольку условия коллективного договора не могут возлагать на работников какие-либо обременения в дополнение к закону и соглашениям (ухудшать положение работников по сравнению с за-конодательством).

2. Комментируемая статья не исключает заключение отдельных коллективных договоров между собственником и наемными работниками филиалов или других обособленных структурных подразделений предприятий.