• Економічна теорія. Політекономія
• Етика та естетика
• Журналістика та видавнича справа
• Історичні дисципліни
• Культурологія
• Маркетинг та реклама
• Медицина
• Менеджмент та трудові відносини
• Міжнародні відносини та зовнішньоекономічна діяльність
• Педагогіка
• Політологія
• Право. Юридичні дисципліни
• Психологія
• Сільськогосподарська діяльність
• Соціологія
• Туризм та готельна справа
• Українська та зарубіжна література
• Філософія
• Фінанси, гроші та податки

Хозяйственный кодекс Украины: Научно-практический комментарий

Статья 127. Другие формы объединения интересов предприятий

1.Законом могут определяться и другие формы объединения интересов предприятий (союзы, товарищества, ассоциации предпринимателей и т. п.), не предусмотренные в статье 120 настоящего Кодекса.

1.Корпоративный характер международного бизнеса и вариативность конъюнктурных условий, многочисленные конкретные предпринимательские задачи обусловили появление разнообразных организационных форм хозяйственной деятельности больших компаний, которые могут как концентрировать свою деятельность в рамках определенной отрасли, так и функционировать как межотраслевые образования.

Синдикат — форма объединения, при которой участники хранят производственную самостоятельность, но теряют самостоятельность коммерческую в соответствии со взаимными соглашениями. В более широком значении под синдикатом понимают коммерческое объединение фирм ради достижения общих целей. Наибольшее развитие синдикаты приобрели в начале XX ст., в частности, в Украине, как и на остальной территории России во времена монархии, а позже и нэпа. Заметную роль играл синдикат «Продуголь», созданный в 1904 г., который был одной из наибольших монопольных структур такого типа в Российской империи. В него входило 18 больших акционерных угольных обществ, предприятия которых сосредоточили почти 75 % всей добычи угля в Донбассе.

В современных условиях такая форма объединения, как синдикат, используется редко. На основах международного синдиката функционирует фактически одна большая ТНК — «Де Бирс», контролирующая свыше 80 % мирового рынка бриллиантов.

Пулы — монопольные объединения, при которых прибыли поступают в общие фонды, следовательно, осуществляется согласованное их распределение в соответствии с результатами эксплуатации определенной части рынка в предварительно оговоренной пропорции. Примером международного пула является «золотой пул», созданный для торговли патентами.

Трест — форма объединения, в рамках которого участники теряют производственную, коммерческую, возможно, юридическую самостоятельность. Участники трестов, которые являются также владельцами акций, распределяют прибыли в соответствии с размерами их пакетов акций. Реальный контроль над трестом осуществляет правление или главная компания. Типично для трестов их распространение в рамках отраслей, которые производят однородную продукцию, хотя существуют и межотраслевые тресты. ТНК как трестовые объединения не прижились. Этот тип компании используется преимущественно в виде структурных подразделений, отделений и предприятий, которые входят в состав ТНК.