1.Частным предприятием признается предприятие, действующее на основе частной собственности одного или нескольких граждан, иностранцев, лиц без гражданства и его (их) труда либо с использованием наемного труда. Частным является также предприятие, действующее на основе частной собственности субъекта хозяйствования — юридического лица.

2.Порядок организации и деятельности частных предприятий определяется настоящим Кодексом и другими законами.

1. Статья 113 ХК Украины содержит общее определение частного предприятия как с одним, так и с несколькими возможными учредителями. Этим, соответственно, обусловливается двойная правовая природа частных предприятий: они могут быть как унитарными (если учредителем является одно лицо), так и корпоративными (если основателей два или более).

Частное предприятие действует на основе частной собственности физического (физических) или юридического лица — субъекта хозяйствования. По содержанию ст. 325 ГК Украины лица могут иметь по праву частной собственности любое имущество, за исключением отдельных видов имущества, которые в соответствии с законом не могут им принадлежать. Ввиду этого, основой для создания частного предприятия, то есть имуществом, которое передается как взнос в уставный фонд, должно быть именно имущество, находящееся в частной и, соответственно, не находящееся в коммунальной или государственной собственности.

Учредителем частного предприятия может быть физическое лицо (физические лица — при учреждении частного предприятия с несколькими учредителями) — гражданин Украины, иностранец, лицо без гражданства или одно юридическое лицо, имеющее статус субъекта хозяйственной деятельности (ст. 55 ХК Украины). Общего учреждения частного предприятия физическими и юридическими лицами, а также несколькими юридическими лицами законодательство не предусматривает.

Частное предприятие действует как на основе труда его учредителя (учредителей), так и с использованием наемного труда. Законодательство не запрещает (и не принуждает) учредителю самостоятельно заниматься видами деятельности, определенными уставом частного предприятия. В случае привлечения к этой деятельности других лиц на условиях трудового договора их наем осуществляется на принципах и в порядке, предусмотренных законодательством Украины о труде.

2. Законодательство не устанавливает специфики относительно организации и деятельности частного предприятия, распространяя на него общие положения главы 7 относительно предприятий как организационно-правовых форм и другие положения ХК Украины и соответствующих актов законодательства, которые регулируют деятельность субъектов хозяйствования (в частности, Закон Украины «О государственной регистрации юридических лиц и физических лиц — предпринимателей» и т. д.).