Гражданский кодекс Российской Федерации с изменениями и дополнениями на 1 апреля 2007 года. Части 1, 2, 3 и 4. - М.: Эксмо, 2007. - 672 с.
Альгин А.П. Грани экономического риска. - М., 1991. - 64 с.
Трудовой кодекс Российской Федерации с комментариями к изменениям от 30 июня 2006 г./ Под ред. Ю.А. Васиной. - М.: Ин-дексМедия, 2006. - 480 с.
Абчук В.А. Риски в бизнесе, менеджменте и маркетинге. -СПб.: Изд-во Михайлова В.А., 2006. - 480 с.
Алехина О.Е. Осознание кадровой политики «за» и «против».// Персонал-Микс. - 2006. - № 1-2. - С. 33-37.
Бек У. Общество риска. На пути к другому модерну. / Пер. с нем. В Седельника, Н. Федоровой. - М.: Прогресс-Традиция, 2000. -С. 384.
«Бизнес-тренинг в развитии персонала». Часть ^Учебно-методическое пособие / Под общ. ред. д-ра экон. наук, проф. О.А. Страховой. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2007. - С. 133.
Буянов В.П. Учет рисков в экономических решениях коммерческой фирмы // Управление риском. - 2003. - № 1. - С. 60.
Вяткин В.Н. Управление рисками фирмы: программы интегра-тивного риск-менеджмента. - М.: Финансы и статистика, 2006. -
Вишня Д. Рынок труда в Санкт-Петербурге: Триумф рекруте-ра // Ведомости. - 14.03.2006. - С. 7.
Гидденс Э. Судьба, риск и безопасность /Пер. С.П. Баньков-ской //THESIS. 1994. Вып. 5. - С. 107.
Жариков Е.С., Парамонов А.А. Риски в кадровой работе: Книга для руководителя и менеджера по персоналу. - М.: МЦФЭР, 2005. - 288 с.
Желены М., Управление высокими технологиями. Информационные технологии в бизнесе. - СПб.: Питер, 2001.
Зубков В.И. Социологическая теория риска: Учебное пособие для вузов. - М.: Академический Проспект, 2009. - С. 26.
Информационные системы в экономике: Учебник /Под ред. Дика В.В.- М.: Финансы и торговля, 2000.
Кастельс М. Информационная эпоха: экономика, общество и культура. - М.: ГУ ВШЭ, 2000.
Копейкин Г.К. Психодиагностика личности: Практикум по курсу «Психология и педагогика». В 2-х частях. 5-е изд. - СПб.: СПбГУЭФ, 2007.
Копейкин Г.К. Информационная безопасность в управлении персоналом. - Сб. : Управление персоналом. Ученые записки. Кн.2/Под ред. Потемкина В.К. - СПб.: СПбГАУП, 2004. - С. 168-187.
Копейкин Г.К., Петров В.В. Управление социальным развитием организации: Учебное пособие. - СПб.: Лион, 2006.
Копейкин Г.К., Потемкин В.К. Менеджмент экономической безопасности. - СПб.: Терция, 2004. - 112 с.
Костицын Н.А. Риски человеческого фактора в системе рисков организации // Управление развитием персонала. - 2006. - № 2 (6). - С. 122-129.
Лайм М. Спенсер-мл., Сайн М. Спенсер. Компетенции на работе. - М.: HIPPO, 2005. - 384 с.
Луман Н. Понятие риска / Пер. А.Филиппова // THESIS. 1994. -Вып. 5. - С. 155.
Львова М. Мы выбираем кадровое агентство // Служба кадров и персонал. - 2005. - № 9. - С. 24-29.
Майклз Э., Хэндфилд-Джонс X., Экселрод Э. Война за таланты. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2005. - 272 с.
Найт Ф. Риск, неопределенность и прибыль. - М.: Дело, 2003. - 360 с.
Нетыкша О. Управление рисками// Финансовый директор. -2004. - № 10.
Одегов Ю.Г. Предпринимательские риски и управление непредвиденными кадровыми ситуациями // Управление персоналом. - 2004. - № 5. - С. 66-71.